Wydanie sobota, 27 czerwca 2026
Polityka bez filtrów i spin
Niezależny serwis informacyjny
Sejmowo 24 Polityka bez filtrów i spin
Czytasz najnowsze wydanie
Sejmowo 24
Sejm i Rząd

Rząd wprowadza limity pracy w upały. Nowe przepisy od 2026 roku

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia o bezpieczeństwie pracy w wysokich temperaturach.

Redakcja · 27 czerwca 2026
Blue-collar worker managing furnace in an industrial plant setting.
Fot. Kateryna Babaieva / Pexels · Pexels License

Rząd przygotowuje rozporządzenie wprowadzające maksymalne progi temperatury, powyżej których określone rodzaje prac będą czasowo wstrzymywane. Projekt Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma na celu wzmocnienie ochrony pracowników przed skutkami wysokich temperatur i będzie rozpatrywany 29 czerwca 2026 roku na specjalnym posiedzeniu Stałego Komitetu Rady Ministrów.

Dlaczego rząd pilnie proceduje nowe przepisy?

Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zwróciła się 24 czerwca 2026 roku do przewodniczącego Stałego Komitetu Rady Ministrów, ministra Macieja Berka, z prośbą o możliwie pilne procedowanie projektu. Uzasadnienie jest proste: wysokie temperatury stanowią realne zagrożenie dla zdrowia i życia pracowników. Ministra podkreśliła, że pracodawcy potrzebują czasu na wdrożenie rozwiązań organizacyjnych i technicznych poprawiających warunki pracy.

“Prawo musi nadążać za zachodzącymi zmianami, również klimatycznymi. Dotyczy to także regulacji obejmujących nasze miejsca pracy. Potrzebujemy przepisów, które kompleksowo będą chronić pracowników przed negatywnymi skutkami wysokich temperatur. Praca musi być bezpieczna, a zdrowie i życie pracowników chronione” — podkreśliła ministra Dziemianowicz-Bąk.

Wypowiedź ta wskazuje na szerszy kontekst: polska legislacja dotycząca bezpieczeństwa pracy musi zostać dostosowana do rzeczywistości klimatycznej XXI wieku. Upały nie są już anomalią, lecz regularnym zjawiskiem, które wymaga systemowych rozwiązań.

Co dokładnie zawiera projekt rozporządzenia?

Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przewiduje doprecyzowanie zasad organizacji pracy w warunkach wysokich temperatur. Kluczowe elementy to:

  • Maksymalne progi temperatury — wprowadzenie wartości granicznych, powyżej których określone rodzaje prac będą czasowo wstrzymywane
  • Środki organizacyjne — jeśli obniżenie temperatury w miejscu pracy będzie niemożliwe, pracodawca w porozumieniu z organizacjami pracowników będzie ustalał alternatywne środki ograniczające nadmierne obciążenie cieplne pracownika
  • Wzmocnienie ochrony — doprecyzowanie obowiązków pracodawców w zakresie ochrony zdrowia i życia pracowników

Warto podkreślić, że pracodawcy już dziś mają obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników oraz zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nowe rozporządzenie nie będzie wprowadzać zupełnie nowych obowiązków, lecz precyzować istniejące przepisy w kontekście zmian klimatycznych.

Kontrole w czasie upałów

Rząd nie ogranicza się do samego rozporządzenia. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zwróciła się 23 czerwca 2026 roku do Głównego Inspektora Pracy o podjęcie wzmożonych kontroli w czasie upałów. Ich celem jest weryfikacja przestrzegania przez pracodawców obowiązków związanych z ochroną pracowników przed skutkami wysokich temperatur.

To praktyczne działanie ma na celu sprawdzenie, czy pracodawcy rzeczywiście przestrzegają istniejących już przepisów, zanim wejdą w życie nowe, bardziej szczegółowe regulacje.

Prognoza pogody a rzeczywistość

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej prognozuje od czwartku do niedzieli upały sięgające od 30°C do 35°C na znacznym obszarze kraju. Do kulminacji gorąca dojdzie w niedzielę i poniedziałek, gdy temperatura może osiągnąć nawet 40-41°C na zachodzie i w centrum kraju.

Instytut ostrzegł także przed tzw. nocami tropikalnymi, podczas których temperatura minimalna może przekraczać 20°C. To oznacza, że pracownicy nie będą mieli szansy na regenerację w nocy, co dodatkowo pogarsza warunki zdrowotne.

OkresPrognozowana temperaturaZagrożenia
Czwartek-niedziela30-35°CObciążenie cieplne pracowników
Niedziela-poniedziałek40-41°C (zachód i centrum)Zagrożenie dla zdrowia i życia
NocePowyżej 20°CBrak regeneracji, noce tropikalne

Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Nowe rozporządzenie to odpowiedź na realny problem, który będzie nasilać się wraz ze zmianami klimatycznymi. Dla pracowników oznacza to potencjalnie większą ochronę — pracodawcy będą zmuszeni czasowo wstrzymywać pracę powyżej określonych temperatur lub wprowadzać środki organizacyjne zmniejszające obciążenie cieplne.

Dla pracodawców to wyzwanie organizacyjne i finansowe. Będą musieli przygotować się na wdrożenie nowych procedur, potencjalnie zainwestować w klimatyzację lub inne rozwiązania techniczne, oraz ustalić ze związkami zawodowymi sposób organizacji pracy w upały.

Dla gospodarki oznacza to konieczność adaptacji do nowych warunków. Branże szczególnie narażone — budownictwo, logistyka, produkcja — będą musiały przemodelować swoje procesy pracy.

Rzeczywistość jest taka, że prawo musi nadążać za zmianami klimatycznymi. Polska nie jest wyjątkiem — wiele krajów europejskich już wprowadza lub rozważa podobne regulacje. Projekt rozporządzenia rządu to krok w kierunku systemowej adaptacji polskiego rynku pracy do nowej rzeczywistości klimatycznej.

Najczęstsze pytania

Jakie będą limity temperatury do pracy w Polsce?

Projekt rozporządzenia przewiduje wprowadzenie maksymalnych progów temperatury, przy których określone rodzaje prac będą czasowo wstrzymywane, ale konkretne wartości nie zostały jeszcze podane w projekcie. Szczegóły będą znane po rozpatrzeniu dokumentu przez Stały Komitet Rady Ministrów.

Kiedy wejdą w życie nowe przepisy o pracy w upałach?

Projekt rozporządzenia będzie rozpatrywany 29 czerwca 2026 roku. Po zatwierdzeniu przez Stały Komitet Rady Ministrów będzie procedowany zgodnie z standardowymi procesami legislacyjnymi.

Co pracodawcy muszą robić podczas upałów?

Pracodawcy są już obowiązani chronić zdrowie i życie pracowników oraz zapewniać bezpieczne warunki pracy. Nowe przepisy będą doprecyzowywać te obowiązki, wymagając ustalenia środków organizacyjnych ograniczających obciążenie cieplne, gdy obniżenie temperatury będzie niemożliwe.

Czy mogę odmówić pracy w upały?

Pracodawca nie może wymagać od pracownika wykonywania pracy powyżej określonych progów temperatury. Nowe rozporządzenie ma wzmocnić ochronę pracowników w takich sytuacjach.

Jakie temperatury prognozuje IMGW na lato 2026?

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej prognozuje temperatury od 30 do 35°C w znacznej części kraju, a w niedzielę i poniedziałek nawet 40-41°C na zachodzie i w centrum kraju, wraz z nocami tropikalnymi powyżej 20°C.

Na podstawie: Business Insider Polska. Tekst opracowany redakcyjnie.